Certification professionnelle

Objectifs et contexte de la certification :

• Permettre aux acteurs sociaux d'être en mesure d'impulser des actions culturelles en partenariat avec des structures culturelles et être en mesure de les intégrer dans leur démarche globale d'insertion

• Donner une validation des compétences acquises par les travailleurs sociaux pour la mise en place d’actions culturelles dans leur structure

• Encourager les travailleurs sociaux à se professionnaliser dans le champ de la médiation et ainsi concourir à légitimer la place de la culture comme vecteur de réinsertion et de lien social

Compétences attestées :

Il s'agira :

A- d''être capable de concevoir, piloter et évaluer un projet culturel (de petite ou grande envergure) qui s'inscrive dans une démarche globale d'insertion sociale :

 1- Définir un projet tenant compte des spécificités de sa structure et ses publics :

- Identifier et analyser les facteurs qui motivent l’élaboration du projet pour sa structure

- Etablir un diagnostic

- Définir le contexte de sa structure : son projet institutionnel, ses missions, ses valeurs, ses orientations, ses enjeux d’accompagnement social...

- Déterminer le public visé par ce projet et leurs attentes

- Définir les enjeux de la médiation culturelle dans le champ social en lien avec sa pratique professionnelle

 2- Mettre en place le projet en utilisant la méthodologie de projet : de la détermination des objectifs à l’évaluation:

- Définir les objectifs du projet

- Etablir un contenu d’action

- Réaliser un rétro planning lié au déroulé du projet

- Concevoir le budget du projet

- Déterminer des critères d’évaluation

3- Mobiliser les publics de sa structure : maîtriser des outils de médiation culturelle et savoir les mettre en place

4- Identifier et établir des liens avec des structures culturelles pouvant être associées au projet  (ciblage par intérêt, par compétences, par complémentarité…).

5- Repérer l’ensemble des partenaires culturels potentiels par genre artistique

6- Formaliser des conventions de partenariat avec ses établissements dans le cadre du projet

7- Déterminer en concertation avec la structure culturelle une action de sensibilisation artistique à destination des publics ciblés

8-Définir les rôles de chacun des partenaires dans l’activité culturelle

9- Communiquer sur le projet et le défendre auprès de partenaires institutionnels ou financiers : construire un argumentaire sur le lien entre action culturelle et action sociale dans le projet

B- d'être capable de mettre en place un "atelier culture" dans sa structure sociale - atelier d'animation collective intégrant des activités culturelles :

1-Aménager un espace dédié à l’atelier culturel

2-Mobiliser et accueillir les publics dans l’espace

3-Animer le groupe présent à l’atelier : recourir aux outils adaptés de médiation culturelle et aux méthodes appropriées d'animation socioculturelles pour impliquer les publics dans l'atelier et encourager leur prise de parole

4-Pendant l’atelier faire émerger et co-construire avec les publics des activités culturelles en utilisant des techniques participatives 

5-Organiser et encadrer des sorties culturelles individuelles ou collectives

6-Mettre en place et animer des temps d'échanges, de partage ou de débat autour des sorties culturelles

7-Mettre en place un atelier de pratique en collaboration avec un artiste

8- Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation interne pour faire le lien entre l’atelier et la mission sociale de la structure

L'ensemble des compétences correspondant à des modules de formation seront évaluées à travers des exercices de mise en pratique ou des questionnaires, à savoir les compétences regroupées sous ses deux thèmes :

- Construire, piloter et évaluer un projet culturel dans le cadre social

- Mettre en place un atelier culture dans sa structure sociale

Pour l'évaluation finale qui permettra l'obtention du certificat, il sera demandé   : 

Une présentation orale d'un projet donnant à voir :

- L'organisation méthodologique de l'action

- Les partenaires impliqués et les modalités de collaboration

- Les moyens d'implication des publics dans le projet

- Les outils de médiation mis en place dans le cadre de l'action 

Une fiche "action" qui sera annexé à la prestation orale et qui permettra au jury d'apprécier l'organisation "écrite" du projet.

Modalités d'évaluation :

La certification sera attribuée après avoir suivi un cursus de formation de 5 jours et demi non consécutifs pour permettre aux stagiaires un début d'appropriation des compétences à développer : 

- Module 1 ("Projet") : 3 journée et demie consécutive

- Module 2 ("Atelier culturel") : 1 journée et demie

- Evaluation finale : 1 demie journée

comprenant notamment des séances dans les lieux culturels (hors les murs) pour aborder les thématiques artistiques et une évaluation finale d'une demi-journée.