L'essentiel

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Certification
remplacée par

RS6607 - Gérer la paie et les déclarations sociales

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Code(s) NSF

315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

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Formacode(s)

32688 : Traitement paie

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Date d’échéance
de l’enregistrement

17-06-2024

RS6607 - Gérer la paie et les déclarations sociales

315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

32688 : Traitement paie

17-06-2024

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
GERESO 31197557700066 GERESO https://www.gereso.com

Objectifs et contexte de la certification :

Cette certification vise l’acquisition de compétences techniques complémentaires aux fonctions rattachées à l’administration du personnel. Elle est ouverte aux personnes occupant les fonctions d’assistant RH et plus généralement en charge de l’administration des ressources humaines, disposant d’une expérience de trois mois minimum dans le domaine de la paie.  

Compétences attestées :

Établir des bulletins de paie en respectant les obligations légales, réglementaires et conventionnelles

Réaliser le calcul des charges sociales

Établir les dossiers de maladie à destination des organismes sociaux (CPAM et organisme assureur de la couverture complémentaire) et gérer les absences pour congés

Produire les Déclarations Sociales Nominatives (DSN)

Expliquer au salarié les éléments variables de son bulletin de paie (primes, congés payés, maladie et autres absences, majoration des heures supplémentaires …) et le net à payer/imposable  

Modalités d'évaluation :

Évaluation par des mises en situation professionnelles visant la résolution de plusieurs cas pratiques (production de bulletins de paie présentant différents évènements et situations)

Oral devant un jury de professionnels de la paie : présentation de la méthodologie appliquée aux cas pratiques et questions techniques en paie  

Le cas échéant, niveaux de maîtrise des compétences :


Le cas échéant, durée de validité en années :

Si durée limitée, modalités de renouvellement :


Possibilité de validation partielle :

Non

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine de la paie

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Un représentant de l'organisme de formation, président du jury

Deux professionnels du domaine de la paie extérieurs à l'organisme de formation

-
En contrat de professionnalisation X - -
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X - -

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés par reconnaissance de l'expérience professionnelle
2016 19 -

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.gereso.com/CER-GES-PAI

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RS3279 Gérer la paie et les déclarations sociales

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RS6607 Gérer la paie et les déclarations sociales

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :