Conseiller et appuyer les entreprises dans la conduite de projet d'AFEST (Actions de Formation En Situation de Travail)
L'essentiel
Code(s) NSF
333n : Etudes et projets de cursus de formation et de méthodologies éducatives
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
333 : Enseignement, formation
Formacode(s)
32043 : Conseil entreprise
44590 : Accompagnement formation
Date d’échéance
de l’enregistrement
17-06-2023
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| GIPAL FORMATION | 18693013700044 | - | https://www1.ac-lyon.fr/greta/gipal-formation |
| DISPOSIT ACADEMIQ INSERTION FORMAT INGEN | 18971016300032 | - | - |
| FCIP EDUCATION ET FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE | 18592161600057 | - | - |
| GIP - FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE DE L'ACADEMIE DE POITIERS | 18860907700048 | - | - |
| GIP ACADEMIE DE CORSE | 18201922400027 | - | - |
| GIP AUVERGNE | 18630909200010 | - | - |
| GIP FCIP D AQUITAINE | 18330041700015 | - | - |
| GIP FIPAG | 18383011600020 | - | - |
| GIP FIPAN | 18061919900011 | - | - |
| GIP FORINVAL DE L'ACADEMIE D'AMIENS | 18800864300010 | - | - |
| GIP FORM CONTINUE INSERT PROF EXPERIENCE | 18440919100014 | - | - |
| GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF | 18780913200041 | - | https://www.ac-paris.fr/portail/jcms |
| GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF - 67000 STRASBOURG | 18671553800036 | - | - |
| GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF - 75019 PARIS 19 | 18751265200020 | - | - |
| GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF - 87000 LIMOGES | 18873703500017 | - | - |
| GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE DE L'ACADEMIE DE CRETEIL | 18940910500013 | - | - |
| GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE DE L'ADADEMIE DE MARTINIQUE | 18972905600011 | - | - |
| GIP FORMATION CONTINUE INSERTION PRO | 18974221600014 | GIP FCIP DE LA REUNION | - |
| GIP FORMATION DE L'ACADEMIE DE RENNES | 18350910800019 | - | https://gipfar.ac-rennes.fr/portail/web |
| GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE | 18310907300027 | - | - |
| GIP FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE | 18542213600019 | - | - |
| GIP FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE | 18250023100010 | - | - |
| GIP FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE DE BOURGOGNE | 18210026300025 | - | - |
| GIP FORMAVIE | 18340019100031 | - | - |
| GIP FTVIP | 18450310000036 | - | - |
| GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE | 18510906300023 | - | - |
| INSTITUT DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN REGION ACADEMIQUE | 18760909400029 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
Inscrites dans la loi du 5 septembre 2018 et encadrées par le décret du 28 décembre 2018, les actions de formation en situation de travail (AFEST) constituent une nouvelle typologie de formation qui place l’activité professionnelle au centre de l’acquisition des compétences.
L’AFEST s’inscrit dans une logique d’ajustement de la formation aux spécificités de l’entreprise. En replaçant le travail et l'entreprise au cœur du développement de compétences, la formation en situation de travail est une réponse concrète aux besoins des TPE PME et des grandes entreprises.
Mettre en œuvre une AFEST ne s’improvise pas. C’est analyser les situations de travail, communiquer, co-construire et sécuriser le parcours de formation pour faciliter et valoriser la montée en compétences des bénéficiaires (salariés, demandeurs d’emploi). C’est également sécuriser l’entreprise qui se lance en respectant un cadre légal et réglementaire . Cela suppose que des intervenants soient formés au Conseil-Appui AFEST.
La certification « Conseiller et appuyer les entreprises dans la conduite de projets d’AFEST » est à destination des conseillers, formateurs, consultants, coordonnateurs, des conseillers sur le champ de l'emploi et des compétences, des Responsables, RH ou Formation d’entreprises, qui vont s’assurer de la bonne conduite des projets d’AFEST par les entreprises et le(s) formateur(s) AFEST.
Compétences attestées :
Réaliser une note d’opportunité pour la mise en place d’une AFEST
Rédiger une note de cadrage pour mettre en œuvre une AFEST
Construire un parcours AFEST individualisé et contextualisé aux besoins de l’entreprise
Accompagner et suivre la mise en œuvre d’une AFEST
Evaluer les résultats et les effets d’une AFEST
Modalités d'évaluation :
Entretien de 30 minutes entre le candidat et le jury (et 15 minutes de délibération du jury) qui prend appui sur un portfolio remis au préalable par le candidat.
Références juridiques des règlementations d’activité :
LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel
Décret n° 2018-1341 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux modalités de conventionnement des actions de développement des compétences
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
La certification « Conseiller et appuyer les entreprises dans la conduite de projets d’AFEST » est accessible prioritairement aux candidats qui occupent un poste de conseillers, consultants, formateurs, coordonnateurs, conseillers sur le champ de l’Emploi / des compétences (financeur) ou Responsable / RH / Formation et qui ont mis en œuvre un conseil-appui AFEST
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury est composé de deux membres : |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Le jury est composé de deux membres : |
- |
Aucune correspondance
| Date de décision | 17-06-2021 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 2 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 17-06-2023 |
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www1.ac-lyon.fr/greta/conseiller-et-appuyer-entreprises-conduite-projets-dafest-actions-formation-situation-travail
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Historique des changements de certificateurs :
| Nom légal du certificateur | Siret du certificateur | Action | Date de la modification |
|---|---|---|---|
| GIP FORMAVIE | 18340019100023 | Est retiré | 01-03-2023 |
| GIP FORMAVIE | 18340019100031 | Est ajouté | 01-03-2023 |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
