Évaluation de compétences professionnelles visant une certification (CCPI)
L'essentiel
Code(s) NSF
333r : Inspection, évaluation
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s)
33083 : Conduite entretien évaluation
44539 : Évaluation formation
Date d’échéance
de l’enregistrement
01-06-2024
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| UNION INTER SECTEURS PAPIERS CARTONS POUR LE DIALOGUE INGENIERIE | 78435769100020 | UNIDIS | https://unidis.fr/portail/ |
| Commission paritaire nationale de l'emploi de la métallurgie | - | - | - |
| CPNEF Inter-secteurs Papiers Cartons | - | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
La certification vise à permettre à son titulaire de coordonner le projet d’évaluation en analysant le besoin, en présentant le dispositif choisi et en définissant le plan d’action (préparation des entretiens, communication) puis d’évaluer les compétences en mettant en œuvre des techniques d’entretien et des méthodes d’évaluation des compétences et en utilisant des outils ad hoc.
En ce sens, le dispositif s’adresse à toute personne, qu’elle soit salariée d’entreprise ou demandeur d’emploi, qui souhaite se professionnaliser dans l’évaluation des compétences professionnelles. Ainsi, tout emploi peut être concerné en partie par une mission d’évaluation des compétences, quelle que soit l’entreprise, son activité, sa taille ou encore le collaborateur à évaluer, la complexité de l’activité et la compétence à transmettre.
Compétences attestées :
Préparer l’évaluation, en prenant compte la faisabilité du projet et en identifiant les documents spécifiques à intégrer, afin de faciliter le processus d'évaluation
Organiser l’évaluation, en identifiant et mobilisant les outils et acteurs nécessaires à sa mise en oeuvre, afin qu'elle ait lieu dans les conditions définies par le dispositif de certification
Conduire l’évaluation, selon les modalités et les outils prédéfinis, afin d'apprécier le plus justement la maîtrise des compétences des candidats
Restituer les résultats de l’évaluation, à l'aide du référentiel et de la grille d'évaluation, afin d'identifier et qualifier les compétences acquises et non-acquises
Communiquer avec les parties prenantes, en s'adaptant à son public, afin de restituer les résultats de l'évaluation avec clarté et précision
Modalités d'évaluation :
Observation en situation de travail ou au travers d’une mise en situation, entretien avec le jury (questionnements pour apport d’éléments de preuve)
Références juridiques des règlementations d’activité :
-
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Toute personne souhaitant se professionnaliser dans l’évaluation des compétences professionnelles et obtenir une certification : tout emploi concerné par une mission d’évaluation des compétences, dans toute entreprise quelle que soit son activité ou sa taille, quel que soit le collaborateur à évaluer, la complexité de l’activité ou encore la compétence à transmettre)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Pour le Papier Carton : - Un évaluateur du réseau Unidis SA - Un représentant d’Unidis SA Pour la métallurgie : - Une délégation patronale (maximum 5 membres qualifiés relevant de la branche) - Une délégation syndicale (un seul représentant par organisation syndicale siège) |
03-06-2022 | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X | - | - |
Aucune correspondance
| Date de décision | 01-06-2022 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 2 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 01-06-2024 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés par reconnaissance de l'expérience professionnelle |
|---|---|---|
| 2021 | 8 | - |
| 2020 | 8 | - |
| 2019 | 8 | - |
| 2018 | 8 | - |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Papier Carton : https://lesindustriespapierscartons.org/wp-content/uploads/2021/11/Liste-des-OF-habilit%C3%A9s-par-USA-17-11-2020.pdf
Métallurgie : https://www.observatoire-metallurgie.fr/certifications/concevoir-rechercher-preparer-organiser-produire-realiser-installer-maintenir-gerer
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RS1751 | Evaluation de compétences professionnelles |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
