Manager les équipes avec agilité
L'essentiel
Code(s) NSF
310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)
320 : Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
Formacode(s)
31024 : Méthode agile
32154 : Encadrement management
Date d’échéance
de l’enregistrement
09-02-2027
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| BI'COM | 79406242200025 | - | https://bi-com.net/ |
Objectifs et contexte de la certification :
La certification s’adresse aux managers encadrant leurs équipes dans un périmètre stable et qui face aux évolutions rapides de leurs environnements doivent acquérir de nouvelles pratiques de management basées sur des compétences d’agilité.
Compétences attestées :
Transformer le mode managérial en identifiant les besoins et les caractéristiques de l'équipe et des individus, y compris les personnes en situation de handicap
Communiquer de manière claire et concise les contributions de l'agilité dans le nouveau mode managérial à l'équipe
Réorganiser les activités et les tâches de l'équipe
Intégrer les pratiques et les outils de l'agilité dans l'accompagnement des collaborateurs
Gérer les résultats de l'équipe en utilisant les outils de l'agilité
Faire preuve d'agilité dans la gestion des difficultés ou des litiges au sein de l'équipe
Modalités d'évaluation :
Mise en situation professionnelle concernant l’adaptation d’un mode managérial pour une équipe confrontée à un environnement professionnel soumis à des évolutions rapides et fréquentes.
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Avoir une première expérience en management de proximité.
Avoir un projet professionnel en lien avec un besoin de revoir son mode managérial par rapport à des environnements professionnels changeants, contraints ou instables.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Deux personnes sont désignées pour représenter le jury de délivrance de la certification :
Le professionnel externe occupe la fonction de Président du Jury. |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X | - | - |
Aucune correspondance
| Date de décision | 09-02-2024 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 3 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 09-02-2027 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 09-08-2027 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés par reconnaissance de l'expérience professionnelle |
|---|---|---|
| 2023 | 44 | - |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://bi-com.net/parcours-certifiant-en-management/
Liste des organismes préparant à la certification :
Historique des changements de certificateurs :
| Nom légal du certificateur | Siret du certificateur | Action | Date de la modification |
|---|---|---|---|
| BI'COM | 79406242200017 | Est retiré | 17-12-2024 |
| BI'COM | 79406242200025 | Est ajouté | 17-12-2024 |
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RS5881 | Manager les équipes avec agilité |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
