Dans ce 2e rapport d’activité, France compétences revient sur les défis relevés en 2020 malgré le contexte sanitaire, en accord avec ses trois grandes missions : financer, réguler et améliorer le système de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Un retour sur les chantiers marquants de 2020, enrichi de témoignages des acteurs du secteur, des membres de sa gouvernance et des salariés de l’établissement.
Ce 2e rapport d’activité montre comment 2020 a été, malgré ses circonstances particulières, l’année de consolidation de France compétences et de ses missions. France compétences est devenue un acteur incontournable du système de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Car les conséquences, à la fois économiques et sociales, de la crise du Covid-19 sur l’ensemble du secteur ont obligé l’institution à revoir l’ensemble de ses pratiques et de son organisation, pour garantir la continuité de ses services auprès de tous.
DES DÉFIS RELEVÉS MALGRÉ LE CONTEXTE SANITAIRE
En dépit des impacts de la crise sanitaire sur l’institution et l’ensemble des acteurs de l’écosystème, France compétences a pu poursuivre en 2020 son activité en veillant au respect des objectifs fixés dans la Convention d’objectifs et de performance (COPConvention d’objectifs et de performance).
En accord avec ses trois grandes missions de financeur, régulateur et instance collaborative, l’institution a notamment continué à accompagner et piloter avec une grande rigueur et proximité les opérateurs du conseil en évolution professionnelle des actifs occupés. L’instruction des certifications professionnelles s’est poursuivie avec la même rigueur à un rythme soutenu (en moyenne 200 dossiers/mois) tandis que différentes enquêtes ont été lancées et publiées. Assurant son rôle d’observateur et d’évaluateur, particulièrement important au regard du contexte, France compétences a continué à animer les observatoires prospectifs des métiers et des qualifications (OPMQObservatoire prospectif des métiers et des qualifications) à travers notamment un premier webinaire.
Alors même que les usagers ont mobilisé massivement leur compte personnel de formation (CPFCompte personnel de formation) en 2020 et que la dynamique soutenue par l’État vers l’apprentissage a produit les effets positifs escomptés, France compétences a fait preuve de réactivité pour relever ce double défi, et ce malgré une baisse de ses recettes et une augmentation très forte de ses dépenses.
C’est grâce au travail mené en lien étroit avec les opérateurs de compétences (OPCOOpérateur de compétences), et d’autres acteurs majeurs du système, qui témoignent au sein de ce rapport, que France compétences a pu assurer son rôle de réassureur et ainsi soutenir financièrement l’ensemble du système, sans jamais remettre en cause les dynamiques vertueuses de la formation et de l’apprentissage qui profitent aux jeunes, aux salariés comme aux entreprises.
