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L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Certification
remplacée par

RNCP37093 - Office manager

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

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Code(s) NSF

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

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Formacode(s)

35054 : Secrétariat assistanat

15214 : Anglais appliqué

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

21-04-2022

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP37093 - Office manager

Niveau 6

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

35054 : Secrétariat assistanat

15214 : Anglais appliqué

21-04-2022

Certificateur(s) Résumé de la certification Blocs de compétences Secteur d’activité et type d’emploi Voie d’accès Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations Base légale Pour plus d’informations
Nom légal Siret Nom commercial Site internet
H3 70202279900028 - -

Activités visées :

Rattaché/e directement à la direction de son entité, le ou la  responsable administratif/ve bilingue - Office manager, prend en charge tout ou partie de la gestion administrative d’une PME ou d’un service fonctionnel d’une grande entreprise qui développe des activités à l’international.

Compétences attestées :

Les capacités attestées :
- Organiser et coordonner les activités d'une PME ou d'un service
- Développer les outils de gestion administrative de la PME ou du service
- Piloter des projets en autonomie
- Contribuer à la gestion des ressources humaines dans un contexte international
- Communiquer et négocier dans un contexte international

RNCP28128BC01 - Piloter des projets en autonomie

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif :
- Déterminer et mettre en œuvre des projets
Modalités d'évaluation : rapport  rédigé autour d’une problématique réelle dégagée et résolue à partir de l’expérience professionnelle vécue en entreprise 
Soutenance à l’oral en présence d’un jury composé de formateurs et de professionnels
Modalités de certification : certificat de compétence délivré au candidat à l’issue de l’évaluation du bloc 3 selon les modalités décrites

 -

RNCP28128BC02 - Organiser et coordonner les activités d'une PME ou d'un service

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif :
- Planifier les activités de la direction ou de la PME dans un contexte international
- Seconder le manager dans sa recherche et gestion d’informations
- Prendre en charge une activité en toute autonomie
Modalités d'évaluation : à partir d’une mise en situation professionnelle : étude de cas pratique simulé ou cas réel vécu en entreprise
Résolution de problématiques professionnelles démontrant la capacité du candidat à organiser et gérer des activités en toute autonomie, et à traiter les informations nécessaires à la prise de décision
Modalités de certification : certificat de compétence délivré au candidat à l’issue de l’évaluation du bloc 1 selon les modalités décrites

 -

RNCP28128BC03 - Communiquer et négocier dans un contexte international

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif :
- Communiquer par l’écrit dans un contexte international
- Seconder le manager dans sa communication orale - Négocier dans un contexte international
Modalités d’évaluation : Mise en situation professionnelle simulée de communication écrite et orale en anglais démontrant la capacité du candidat à concevoir des documents de communication en langues française et anglaise, à dialoguer, argumenter et négocier, y compris en anglais, pour développer des partenariats internes et externes dans un contexte international en représentant les valeurs de l’entreprise
Modalité de certification : certificat de compétence délivré au candidat à l’issue de l’évaluation du bloc 5 selon les modalités décrites

 -

RNCP28128BC04 - Développer les outils de gestion administrative de la PME ou du service

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif :
- Créer des procédures et veiller à leur application pour garantir les performances administratives de l’entité (coûts et qualité)
- Contrôler la gestion des activités administratives
- Participer à la gestion des contrats pour évaluer le risque contractuel, en peser les effets pour l’entreprise et le prendre en compte
Modalités d'évaluation : à partir d’une mise en situation professionnelle : étude de cas pratique simulé ou cas réel vécu en entreprise
Résolution de problématiques professionnelles démontrant la capacité du candidat à concevoir et déployer des procédures et des outils de gestion administrative, à prendre en compte le risque contractuel dans la gestion et l’application des contrats
Modalités de certification : certificat de compétence délivré au candidat à l’issue de l’évaluation du bloc 2 selon les modalités décrites

 -

RNCP28128BC05 - Contribuer à la gestion des ressources humaines dans un contexte international

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif :
- Accompagner une équipe internationale
- Assurer la gestion administrative individuelle et collective du personnel dans un contexte international
- Gérer des actions de recrutement
- Gérer la mise en œuvre du plan de formation des salariés
Modalité d'évaluation à partir d’une mise en situation professionnelle : étude de cas pratique simulé ou cas réel vécu en entreprise
Résolution de problématiques professionnelles démontrant la capacité du candidat à créer des conditions favorables à la cohésion d’équipes internationales, à veiller au respect de la réglementation de la gestion administrative individuelle et collective du personnel, à prendre en charge des actions de recrutement et à prendre en charge la mise en œuvre du plan de formation des salariés
Modalité de certification : certificat de compétence délivré au candidat à l’issue de l’évaluation du bloc 4 selon les modalités décrites

 -

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Secteurs d’activités :

Les titulaires de la certification peuvent exercer leur métier dans tous les secteurs d'activité

Type d'emplois accessibles :

Office manager
Responsable administratif(ve) bilingue
Chargé(e) de gestion administrative bilingue
Assistant(e) de direction bilingue
Adjoint(e) de direction bilingue

Code(s) ROME :

  • M1604 - Assistanat de direction
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1605 - Assistanat technique et administratif

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

1 professionnel/le représentant les salariés/es
1 professionnel/le représentant les employeurs/euses
1 formateur/trice externe et 1 membre interne

 -
En contrat d’apprentissage X

1 professionnel/le représentant les salariés/es
1 professionnel/le représentant les employeurs/euses
1 formateur/trice externe et 1 membre interne

 -
Après un parcours de formation continue X

1 professionnel/le représentant les salariés/es
1 professionnel/le représentant les employeurs/euses
1 formateur/trice externe et 1 membre interne

 -
En contrat de professionnalisation X

1 professionnel/le représentant les salariés/es
1 professionnel/le représentant les employeurs/euses
1 formateur/trice externe et 1 membre interne

 -
Par candidature individuelle X

1 professionnel/le représentant les salariés/es
1 professionnel/le représentant les employeurs/euses
1 formateur/trice externe et 1 membre interne

 -
Par expérience X

1 professionnel/le représentant les salariés/es
1 professionnel/le représentant les employeurs/euses
1 formateur/trice externe et 1 membre interne

 -
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Aucune correspondance

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…)
Date du JO/BO Référence au JO/BO
-

Arrêté du 17 juillet 2015 publié au Journal Officiel du 25 juillet 2015 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour deux ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable administratif(ve) bilingue" avec effet au 13 mars 2012, jusqu'au 25 juillet 2017.

Référence autres (passerelles...) :

Référence autres (passerelles...)
Date du JO/BO Référence au JO/BO
-

Changement de nom légal (a/c 06.11.2019) :  dénomination sociale "H3" au lieu de "CENTRE PARIS EUROPE ALTERNANCE"


Arrêté du 07 avril 2017 publié au Journal Officiel du 21 avril 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable administratif(ve) bilingue - Office manager" avec effet au 21 avril 2017, jusqu'au 21 avril 2022.

Arrêté du 22 décembre 2014 publié au Journal Officiel du 31 décembre 2014 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour un an, au niveau III, sous l'intitulé "Chargé de gestion administrative bilingue" avec effet au 31 décembre 2014, jusqu'au 31 décembre 2015. En vertu de l'article 22 de la loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, les titulaires ayant obtenu la certification à compter du 13 mars 2012 peuvent se prévaloir de l'enregistrement de leur certification au niveau II.

Arrêté du 5 avril 2012 publié au Journal Officiel du 14 avril 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau III, sous  l'intitulé "Chargé de gestion administrative bilingue" avec effet au 04 février 2009 jusqu'au 14 avril 2015. En vertu de l'article 22 de la loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, les titulaires ayant obtenu la certification à compter du 13 mars 2012 peuvent se prévaloir de l'enregistrement de leur certification au niveau II.

Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :

21-04-2017

Référence autres (passerelles...)
Date d'échéance de l'enregistrement 21-04-2022

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Cette information a été supprimée en application de l’article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD)

Liste des organismes préparant à la certification :

Liste des organismes préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP23670 Responsable administratif(ve) bilingue

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP37093 Office manager
Médiation International

Nos missions

Financer

Financement du système Répartition des contributions Pilotage de la péréquation interbranches Veille sur la soutenabilité du système

Réguler

Régulation du marché Certification professionnelle Niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage Observation des coûts Conseil en évolution professionnelle Qualité de la formation Transition professionnelle

Améliorer

Amélioration de l'écosystème Études et évaluations Grande Bibliothèque Trouver son OPCO Médiation

Notre organisation

Stratégie

Notre feuille de route stratégique

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Conseil d'administration Président du Conseil d'administration Commissions thématiques

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Je suis salarié, demandeur
d’emploi, apprenti

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Accéder à mon compte formation Icône sortir Trouver une certification professionnelle Faire un point sur ma carrière Icône sortir Connaitre les dispositifs de la formation Icône sortir Me renseigner sur l’apprentissage Icône sortir Engager une médiation (CEP ou PTP) Consulter les études et publications de France compétences

Je suis
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Trouver mon OPCO Icône sortir Trouver une certification professionnelle Connaitre les niveaux de prise en charge de l'apprentissage Accompagner mes salariés Icône sortir Accéder à des études sectorielles Icône sortir Consulter les études et publications de France compétences

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Rapports d'activité Rapports sur l'usage des fonds Rapports de la médiation Rapports d'exécution de la feuille de route stratégique

Délibérations
du Conseil
d’administration

Délibérations du Conseil d’administration

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Textes de lois, décrets et arrêtés Cadre normatif de la certification professionnelle