Certification professionnelle

Objectifs et contexte de la certification :

Le métier de modéliste créateur en bureau d’études englobe une série d’activités contribuant à la mise en œuvre des différentes phases du processus de conception et de fabrication de vêtements et accessoires de mode. Il travaille en étroite collaboration avec différentes parties prenantes telles que les stylistes, les directeurs artistiques et les équipes de production pour garantir la réussite des projets.

Il participe à la conception de la collection. Il suit et analyse les tendances de la mode, les innovations concernant les matières, et en terme développement durable pour inspirer les créations. Il peut être amené à se déplacer pour assister à des présentations de collections, des salons professionnels afin d’échanger avec d’autres professionnels du secteur et pour enrichir sa pratique et ses connaissances. Il tient compte également du positionnement de l’entreprise (prêt-à-porter de luxe, diffusion, mass-market, sportswear) et ses marques pour concevoir et réaliser des modèles en adéquation avec les objectifs stratégiques.

Il analyse le modèle selon les descriptifs des caractéristiques techniques et stylistiques fournis par le bureau de style. Il rédige la fiche descriptive détaillée du modèle pour préparer la réalisation du patronnage. Il réalise le patronnage en coupe à plat ou par moulage. Il choisit les techniques de patronnage adaptées, les réalise, s’assure de leur mise au point et vérifie leur conformité.

Grâce à son expertise de haut niveau, son autonomie et sa maitrise technique, il est capable de réaliser des études de faisabilité, de proposer des solutions techniques innovantes et adaptées pour donner vie à des créations des plus simples aux plus complexes en phase avec les attentes du bureau de style.

Il supervise ensuite la réalisation du prototype et les retouches. Cela comprend la définition du mode opératoire des étapes nécessaires à la réalisation du modèle, le choix des matériaux, l’exécution et le contrôle de la coupe, ainsi que la supervision du montage et de la finition du prototype. Il est en mesure également de réaliser lui-même le prototype en mobilisant ses compétences techniques en matière de coupe, montage et couture.

Une fois le prototype approuvé, le modéliste participe à la phase d’industrialisation en digitalisant et en ajustant le patronnage définitif en CAO et en organisant le placement optimal des pièces constitutives du modèle. Il effectue également la gradation du modèle dans les différentes tailles proposées par l’entreprise.

Il participe à la coordination des différentes phases de fabrication en élaborant le dossier technique. Il planifie et conçoit un rétroplanning des opérations nécessaires au lancement de la fabrication en tenant compte des délais impartis. Il participe à la détermination des coûts de production et instaure un système de contrôle qualité. Il peut intervenir sur les sites de production pour contrôler ou résoudre les problèmes de fabrication en proposant des solutions adaptées.

Activités visées :

Activité 1 : Création de modèles d’une collection

• Veille (publications spécialisées, événements ou salons professionnels, réseaux sociaux…) et analyse des tendances et des évolutions dans son domaine d’activité : mode, innovations techniques matières, normes, enjeux en matière de développement durable 
• Analyse (à partir d’étude de marché, de la concurrence, stratégie markéting, valeurs de l’entreprise…) du positionnement de l’entreprise et de ses marques sur le marché
• Participation à la conception d’une collection de vêtements par l’élaboration d’une série de croquis/dessins en tenant compte du positionnement de l’entreprise et des tendances.
• Présentation argumentée des dessins, croquis au styliste, bureau de style, directeur artistique  

Activité 2 : Analyse du modèle et réalisation du patronnage en coupe à plat ou moulage

• Analyse des caractéristiques du modèle, des contraintes et de la faisabilité technique
• Recherche de solutions techniques et élaboration de maquettes ou pièces d’études
• Sélection de la méthode de patronnage et réalisation du patronnage du modèle en coupe à plat ou par moulage
• Contrôle de la conformité du patronnage obtenu

Activité 3 : Réalisation et mise au point du prototype

• Élaboration de la gamme opératoire de montage à partir des solutions techniques retenues
• Sélection des matériaux nécessaires pour la réalisation du prototype.
• Réalisation et/ou vérification des pièces de tissus/étoffes coupées pour la réalisation du prototype
• Réalisation, en application de la gamme opératoire, des opérations de préparation, d’assemblage et de montage du prototype
• Analyse de la conformité du prototype en cours et en fin de réalisation
• Réalisation des essayages, identification des besoins d’amélioration et adaptation et réalisation des ajustements

Activité 4 : Génération du patronnage définitif avec sa gradation et élaboration du dossier technique en vue de l’industrialisation du modèle

• Digitalisation du patronnage et réalisation des modifications nécessaires en CAO
• Gradation en CAO du patronnage en différentes tailles
• Conception d’un plan coupe optimal
• Élaboration du dossier technique comprenant les informations nécessaires à l’industrialisation du modèle 

Compétences attestées :

C1 - Suivre et analyser les tendances actuelles de la mode, des différents matériaux, des nouvelles technologies des normes, des tendances d’éco-conception et de développement durable.

C2 - Identifier le positionnement de l’entreprise et de ses marques, la cible visée et le secteur (prêt-à-porter de luxe, diffusion, mass-market, sportswear).

C3 - Concevoir des croquis/dessins de modèles, que ce soit à la main, par le biais d’intelligence artificielle ou en utilisant un logiciel de dessin assisté par ordinateur (DAO).

C4 - Communiquer les idées créatives et les concepts de design à travers des présentations visuelles et des argumentaires techniques et stylistiques.

C5 - Analyser les caractéristiques techniques et stylistiques du modèle et les différents composants constitutifs du modèle à partir des descriptifs fournis.

C6 - Analyser les lignes, le volume, les découpes et l’architecture du modèle.

C7 - Rechercher, seul ou en équipe, des solutions techniques de réalisation et de finition en proposant des maquettes ou pièces d’étude.

C8 - Choisir la méthode de patronnage la mieux adaptée, en fonction du niveau de la collection (prêt-à-porter de luxe, diffusion, mass-market, sportswear) et des caractéristiques du modèle.

C9 - Tracer par système de construction géométrique (coupe à plat) sur papier et logiciel de CAO les patronnages en taille standard et créer les différentes pièces constitutives du modèle en tenant compte des contraintes techniques et stylistiques.

C10 - Réaliser le moulage sur mannequin en opérant à des calages de toile et en tenant compte des contraintes techniques et stylistes du modèle.

C11 - Vérifier le patronnage obtenu en analysant les proportions et les lignes, et en vérifiant l’exactitude des repères et des pièces.

C12- Décomposer les étapes nécessaires à la réalisation du modèle (gamme opératoire), rechercher et sélectionner des solutions techniques de montage adaptées aux contraintes techniques.

C13 - Choisir les matériaux (fournitures, fil, renforts...) requis et prendre en compte les caractéristiques des tissus/étoffes utilisés dans l’exécution des opérations de confection.

C14 - Exécuter et/ou contrôler la coupe des différentes pièces du patronnage en tenant compte des caractéristiques de la matière (chaîne et trame, maille, cuir, tissu à sens…).

C15 - Réaliser et/ou superviser, à partir des solutions techniques de montage définies, la préparation, l’assemblage et la finition du prototype par l’utilisation de différentes machines de confection.

C16 - Contrôler le bien-aller, l’harmonie des lignes et le respect des proportions (tombé, équilibre, volume, esthétique) avant la séance d’essayages.

C17- Procéder aux essayages avec le styliste, prendre en compte ses remarques et s’assurer de la vestibilité en effectuant les retouches nécessaires.

C18 - Digitaliser et modifier en CAO le patronnage issu du prototype validé pour obtenir le patronnage définitif et réaliser sa gradation en différentes tailles en respectant les règles d'évolutions et les évolutions du barème de gradation de l’entreprise.

C19 - Organiser de manière optimale le placement des pièces constitutives du modèle en tenant compte des caractéristiques de la matière.

C20 - Élaborer un rétroplanning et assurer son suivi pour coordonner les différentes étapes d’approvisionnement, d’avancement de la fabrication, et garantir le respect des dates de livraison.

C21 - Mettre en place un système de contrôle qualité (définition des points clés d’obtention de la qualité, des tolérances…) en collaboration avec la production ou le façonnier, et réaliser les vérifications nécessaires.

C22 - Déterminer les coûts de fabrication à partir des besoins en matière d’œuvre (matière, fournitures, fils, renforts…).

Modalités d'évaluation :

Accès par la formation
Les évaluations sont organisées à l'école. Elles s’appuient selon les blocs de compétences sur les modalités suivantes :
- Création d'une planche de collection comprenant 7 looks originaux, illustrés par des croquis ou dessins de silhouettes. Dossier de présentation de la collection avec soutenance orale associée.

- Conception du patronnage d'un modèle et élaboration de la fiche technique associée.

- Réalisation du prototype complet du modèle dans le tissu choisi, avec des finitions et élaboration de la gamme opératoire.

-  Patronnage définitif et gradation du modèle en différentes tailles à l’aide d’un outil de conception assistée par ordinateur (CAO). Elaboration du dossier technique en français et en anglais,

Accès à la certification par la Validation des Acquis de l'expérience
Selon le cadre légal en vigueur