Management d'une carrière de sportif professionnel
L'essentiel
Code(s) NSF
120 : Spécialités pluridisciplinaires, sciences humaines et droit
335 : Animation sportive, culturelle et de Loisirs
Formacode(s)
15458 : Gestion carrière sportif
Date d’échéance
de l’enregistrement
28-03-2028
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| UNION NATIONALE DES SPORTIFS PROFESSIONNELS ET DE HAUT NIVEAU | 85151869600022 | - | http://unshn.fr |
Objectifs et contexte de la certification :
L'objectif de cette certification, créée en 2012, est d'attester des compétences nécessaires pour manager une carrière de sportif professionnel, en plus de celles directement liées à la pratique sportive : comprendre son environnement, performer sur la durée, gérer son activité notamment du point de vue juridique ou financier, communiquer et valoriser son image, gérer sa carrière. En validant des compétences en matière de reconversion professionnelle, elle permet également au sportif de sécuriser son parcours, notamment après sa carrière.
Le contexte de cette certification s’inscrit dans celui de la professionnalisation progressive de l’activité sportive depuis une trentaine d’années, dans les sports collectifs mais également et de plus en plus dans les sports individuels. Ce mouvement s’est notamment traduit par la création de ligues professionnelles qui accompagnent les clubs des sports collectifs dans leur professionnalisation.
Cette montée en gamme et en exigences a été formalisée en 2015, pour les sportifs eux-mêmes, par le rapport de Jean-Pierre Karaquillo qui a identifié les compétences nécessaires aux sportifs pour réussir dans cet environnement de plus en plus professionnel. Cette évolution s’est clairement confirmée depuis cette date avec la professionnalisation, certes inégale, des principaux sports individuels, et celle très actuelle des sports collectifs féminins. Les jeux olympiques et paralympiques de Paris en 2024 participent de fait au développement du sport professionnel et de haute performance. Dans ce cadre, le degré d’exigence vis-à-vis des sportifs s’est clairement accru, que ce soit en termes de performances, d’image ou de comportement.
Compétences attestées :
S’impliquer dans son projet d’entraînement sportif et de compétition afin de se situer dans une perspective d’amélioration continue et durable, pour se perfectionner et atteindre ses objectifs individuels et collectifs.
S’approprier les piliers de la performance sportive afin de participer activement au développement de ses performances, en ouvrant les possibles, et en libérant son potentiel.
Respecter son équilibre personnel performance versus santé afin de se prémunir de la survenance de blessures, des risques psycho-sociaux, et garantir un niveau de performance dans la durée.
Gérer son entourage et son environnement professionnel afin de développer sa carrière dans un environnement professionnel.
Agir avec éthique et déontologie afin d’avoir un comportement et de tenir des propos responsables et respectueux.
Développer sa culture générale sportive afin de décider d’options de carrière cohérentes et durables.
Définir son statut social afin de se protéger en cas de litiges, et d’optimiser les conditions économiques de sa carrière.
Négocier ses contrats commerciaux afin de mieux protéger ses intérêts économiques.
Gérer et sécuriser ses revenus afin d’optimiser ses revenus, ses placements et ses décisions en matière d’imposition.
Communiquer avec les différents médias et partenaires afin de véhiculer une image professionnelle et cohérente et d’élargir son capital image et sa notoriété en France et à l’international.
Gérer sa communication sur les réseaux sociaux afin de véhiculer une image professionnelle et de bonifier son image et sa e-réputation.
Développer des partenariats commerciaux et caritatifs afin d'augmenter sa visibilité auprès du grand public et de financer sa carrière sportive ou ses projets personnels.
Définir ses objectifs de parcours professionnels afin d’anticiper le déroulement et la suite de sa carrière.
Identifier ses compétences pour enrichir son parcours sportif et post-sportif afin de préparer une réorientation professionnelle et/ou transition professionnelle.
Modalités d'évaluation :
Mises en situations professionnelles
Etude de cas
Production de supports
Présentations orales
Entretiens avec le jury
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Cette certification, pour laquelle il est nécessaire d’avoir validé un baccalauréat ou au moins le niveau baccalauréat, s’adresse :
Aux sportifs en centre de formation des sports collectifs professionnels et dans les filières d’accès au haut niveau (pôles, CREPS, INSEP) pour les sports individuels ;
Aux sportifs professionnels, en CDD spécifique, auto-entrepreneur, en société, en contrat d’image ;
Aux sportifs professionnels inscrits à Pôle Emploi.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | 01-04-2025 | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le responsable légal de l’organisme de formation 2 professionnels « experts » en sport professionnel, sport de haut niveau et management du sport, extérieurs à l’organisme certificateur justifiant d’au moins 5 ans d’expérience et n’ayant aucun lien personnel ou professionnel avec le candidat (un de ces 2 professionnels est nommé Président du jury) |
01-04-2025 | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | 01-04-2025 | |
| Par candidature individuelle | X |
Le responsable légal de l’organisme de formation 2 professionnels « experts » en sport professionnel, sport de haut niveau et management du sport, extérieurs à l’organisme certificateur justifiant d’au moins 5 ans d’expérience et n’ayant aucun lien personnel ou professionnel avec le candidat (un de ces 2 professionnels est nommé Président du jury) |
01-04-2025 | |
| Par expérience | X | - | - |
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance partielle :
| Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance | Bloc de compétences en correspondance partielle |
|---|---|
| RNCP37736 - Manager général de club sportif professionnel (DU) | RNCP37736BC03 - Concevoir et opérationnaliser une politique marketing de l’offre de service du club |
| Date de décision | 28-03-2025 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 3 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 28-03-2028 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 27-09-2028 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés par reconnaissance de l'expérience professionnelle |
|---|---|---|
| 2023 | 11 | - |
| 2022 | 8 | - |
| 2021 | 9 | - |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RS6089 | Management d'une carrière de sportif professionnel |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
